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Apoiar a participação social e o emprego através da reabilitação
Em 2 de novembro de 2020 Certificado pelo Escritório de Promoção do Equilíbrio Trabalho-Vida da Cidade de Hamamatsu.
Com o objetivo de ser uma empresa confortável, além de conceber formas de apoiar o equilíbrio entre o trabalho e a vida familiar dos colaboradores, procuramos demonstrar competências e expandir as áreas de trabalho independentemente do género, ou promover ativamente a participação ativa das mulheres no local de trabalho. Estamos fazendo vários esforços.
Nós fornecemos principalmente apoio ao emprego para pessoas com deficiência. Portanto, também estamos interessados no equilíbrio entre vida profissional e pessoal de nossos funcionários.
tentar
・Para reduzir as horas extras, limitando o tempo de uso dos usuários corporativos às 15h, desenvolvemos um sistema que permite o compartilhamento de informações e preparação para o dia seguinte e um sistema que não causa horas extras.
・ Sábados, domingos e feriados férias completas, férias de verão, feriados de final de ano e ano novo, férias voluntárias disponíveis
・ As habilidades podem ser melhoradas fazendo trabalhos paralelos e indo para o ensino superior
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